ANALISTA DE ATRACCIÓN DE TALENTO – AT NUEVO

Consejos: Haz un resumen del puesto, explica qué se necesita para triunfar en él y el lugar que ocupa en la empresa.

Responsabilidades ¡ÚNETE A CRYOINFRA!

CRYOINFRA, empresa certificada como Great Place To Work y reconocida como Empresa Socialmente Responsable, te invita a formar parte de su equipo como:

ANALISTA DE ATRACCIÓN DE TALENTO

¿Cómo será tu proceso?

Al postularte, continuarás tu proceso de selección a través de la plataforma Evaluar, donde se te solicitará:

• Datos generales

• Evaluaciones de competencias

• Videoentrevista

Requisitos:

• Escolaridad: Licenciatura en Psicología (preferentemente), con título y cédula profesional.

• Inglés: Nivel intermedio (mínimo 50% de comprensión lectora).

• Experiencia en:

  • Procesos estructurados de selección de personal.

  • Entrevistas para perfiles industriales (deseable).

  • Manejo de bolsas de trabajo, ferias de empleo y reclutamiento en campo.

• Otros:

  • Disponibilidad para viajar.

  • Conducción de automóvil estándar.

  • Enfoque en trabajo por objetivos.

Responsabilidades:

1. Publicación y seguimiento de vacantes en diversas fuentes de reclutamiento.

2. Entrevistas iniciales, profundas y por competencias.

3. Evaluación técnica y psicométrica de candidatos.

4. Coordinación de estudios médicos y sociolaborales para finalistas.

5. Integración de expedientes de nuevo ingreso.

Ofrecemos:

• Prestaciones superiores a las de la ley.

• Vales de despensa y restaurante.

• Fondo de ahorro.

• Bono por desempeño.

• Contratación directa con la empresa.

Nuestro compromiso:

En CRYOINFRA no solicitamos ningún tipo de compensación antes, durante o después del proceso de selección.

Reafirmamos nuestro compromiso con el respeto a los derechos humanos y de la infancia. Promovemos la inclusión y diversidad, garantizando la igualdad de oportunidades en todas nuestras prácticas laborales.

¡Gracias por tu interés!

Te deseamos mucho éxito en tu búsqueda profesional. ¡Esperamos conocerte pronto!